我心目中的HR私房书单

　　说起阅读，以前在我的印象里是属于比较个人化的一个事情。正是由于每个人的喜好不同，对于挑选什么样的书籍进行阅读，林林总总，五花八门。

　　或许这就是如今互联网的魅力，个人化的阅读体验一旦通过互联网这样的“分享”模式，就变得不再属于个人，而是普罗大众了。

　　《赢》

　　我也拿来主义，作为HR的启蒙读物推荐给刚入行的HR们，想必是非常合适的。可能你现在处于起步阶段，无法真刀真枪地参与每一个变革，但是通过阅读他人的经历，了解前GECEO是怎样在组织内扭转乾坤，如何进行大刀阔斧的改变，对于开拓视野，提升你的职商，绝对是大有裨益的。

　　《现在，发现你的优势》

　　大学毕业后顺利跨入HR这个领域，很幸运的是，自己第一份工作就能进入一家世界500强公司，拥有非常完整的人力资源体系和模块（简直就是复刻了教科书）。

　　突然有一天，我的办公桌上出现了这样一本书，它会告诉你原来每个人都应更好地了解自己，发挥出自己的优势，在职场中打拼的时候需要不断运用优势才能事半功倍地完成每一次挑战。

　　《人性的弱点全集》

　　颜值和情商似乎现在在职场越来越被大家所重视。

　　对于这些问题，没有现成的答案可以参考，只能通过不断地实践总结，才能有体会和感悟。而这本书的作用就是告诉你在这条道路上你不是一个人在战斗，有千千万万个和你一样的勇士们，在与人性的弱点作斗争，企图在精进的道路上越走越远，步伐坚定而有力。

　　话不多说，从今天起，在阅读这件小事上，每天15分钟，让我们读并快乐着！